#21 28-03-2013 09:47:22 MimiMagie Membre Inscription: 27-07-2012 Messages: 408 Site Web Re: Délégation de garde éventuelle et conditions Bonjour! En formation, on nous a dit que l'on pouvait noter au contrat le nom de " n'importe qui " susceptible de prendre en charge les enfants accueillis en cas de problèmes ( la voisine, le conjoint etc.. ). Lors des entretiens j'en ai toujours discuté avec les PE, nous avons noté nom prénom adresse et tel de personnes de confiance dans mon entourage au contrat... Je pensais que c'était légal... Rédiger le contrat d’une assistante maternelle : le guide complet. Si on doit par exemple accompagner un enfant en accueille a l'hôpital, que faire des autres si pas d'autre ass mat susceptible de s'en occuper le temps que les PE arrivent? Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour! #22 28-03-2013 09:51:08 Occitane Inscription: 15-04-2010 Messages: 12 095 MimiMagie a écrit: Bonjour! En formation, on nous a dit que l'on pouvait noter au contrat le nom de " n'importe qui " susceptible de prendre en charge les enfants accueillis en cas de problèmes ( la voisine, le conjoint etc..
Quel est le statut et la responsabilité de la personne responsable, le cas échéant, de l'établissement, étant précisé que la jurisprudence tant française qu'européenne retient pour définir la notion de succursale (i) la responsabilité directe de la « maison mère » pour la gestion de la succursale et (ii) la présence d'une personne physique dotée des pouvoirs nécessaires à une certaine autonomie de cette succursale (et notamment du pouvoir de traiter avec les tiers). Dans l'hypothèse des établissements secondaires d'une société française, le code de commerce n'impose pas que figure sur l'extrait L-bis un préposé responsable de l'établissement. Toutefois, en application du droit social notamment, un fondé de pouvoir sera nommé la plupart du temps et pourra si la société le souhaite figurer sur l'extrait L-bis. Délégation de garde éventuelle et conditions part. Dans le cas d'une succursale en France d'une société étrangère, un préposé (qualifié de représentant permanent ou directeur de succursale, la pratique des greffes n'est pas unifiée), représentera la société auprès du registre du commerce et des sociétés.
Quels en serait les conséquences? Et si tu es seule? Pourquoi y aurait-il forcément quelqu'un chez toi quand tu t'évanouis? Si ça m'arrivait, il n'y aurait pas de témoin... On ne peut pas prévoir toutes les situations possibles et imaginables... Ou alors, dans ce cas précis, on devrait carrément supprimer notre métier, puisque nous sommes souvent seules avec les petits... #24 28-03-2013 09:57:09 nanoute75 Lieu: Chez moi Inscription: 11-04-2008 Messages: 2 546 MimiMagie a écrit: Bonjour! Délégation de l'autorité parentale | service-public.fr. En formation, on nous a dit que l'on pouvait noter au contrat le nom de " n'importe qui " susceptible de prendre en charge les enfants accueillis en cas de problèmes ( la voisine, le conjoint etc.. Si on doit par exemple accompagner un enfant en accueille a l'hôpital, que faire des autres si pas d'autre ass mat susceptible de s'en occuper le temps que les PE arrivent?
Ils sont à diviser entre les familles des enfants. Le montant minimum à verser est celui du barème kilométrique des fonctionnaires. La durée de préavis en cas de rupture de contrat: Sa durée dépend de l'ancienneté de l'assistante maternelle: 15 jours si l'ancienneté de l'assmat est inférieure à 1 an, 1 mois si son anciennement est supérieure à 1 an.